Keuntungan Join

Selamat Bergabung di MMM 
Anda telah menemukan satu bisnis online yang unik dan nyaman

 Bergabunglah bersama kami di Komunitas MMM Indonesia sebelum orang lain mendahului anda

MMM adalah suatu bisnis online dengan sistem kerja yang unik dan menguntungkan anggotanya sehingga berkembang sangat pesat, di negara asalnya (rusia) dalam kurun waktu 1,5 tahun jumlah anggotanya telah mencapai lebih dari 35 juta orang. Suatu jumlah yang sangat fantastis bagi suatu bisnis online dan mengalahkan perkembangan bisnis apapun didunia ini.

MMM bukanlah bisnis online investasi, HYIP, PTC ataupun bisnis MLM, tapi suatu bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan anggotanya dengan modal rasa saling mempercayai.

MMM adalah program dengan sistem Bantuan Dana Abadi Global Nomor 1 di dunia, dengan sistem yang unik dan telah berkembang sangat pesat.
MMM juga bertujuan untuk menciptakan suatu lembaga keuangan baru dengan dasar rasa saling mempercayai, memberikan keuntungan dan kesejahteraan kepada semua anggotanya. Sistem MMM juga diciptakan untuk mengubah sistem moneter yang ada sekarang, yang pada dasarnya hanya menguntungkan para cukong, pemilik perusahaan dan hanya dimonopoli oleh segelintir orang saja.

Keuntungan sebagai anggota :
  1. Bisa membantu orang lain yang mungkin sama sekali tidak anda kenal
  2. Profit 15%  untuk masa setengah bulan atau 30% untuk masa 1 bulan dari jumlah bantuan/give help yang anda lakukan
  3. Bagi anggota yang berhasil merekrut down line (anggota baru) diberikan Bonus 10% dari jumlah bantuan/give help yang dilakukan oleh down linenya
  4. Setiap anggota yang berhasil merekrut down line 5-10 orang, sangat mengerti tentang tujuan dan sistem MMM, memiliki kemampuan untuk menyampaikan informasi tentang sistem dan cara kerja MMM, memiliki sertifikasi MMM dari berbagai tes yang dilakukan MMM, memiliki dedikasi yang sangat tinggi dalam mengembangkan jaringan down linenya maka berpeluang untuk ditunjuk menjadi manajer. 

Keuntungan sebagai Manajer:
A. Manajer Tingkat 1 (Manajer 10)
  1. Bonus 10% dari jumlah bantuan/give help yang dilakukan oleh down linenya.
  2. Profit 15%  untuk masa setengah bulan atau 30% untuk masa 1 bulan dari jumlah bantuan/give help yang dilakukannya.
  3. Diberikan Bonus 3% dari semua anggota down linenya.
  4. Mempunyai peluang untuk ditunjuk menjadi Manajer ke 2 (Manajer 100)
Potensi penghasilan Manajer 10 mencapai $500 per bulannya, jumlah anggota 10-50 orang dalam jaringan down linenya.

Dengan tugas :
  1. Merekrut down line (anggota baru) sebagai usaha tambahan penghasilan
  2. Membina semua anggota yang ada di dalam jaringan down linenya.
  3. Mengembangkan jaringannya.
Jika telah memiliki minimal 10 orang down line dengan jumlah anggota jaringannya minimal 50 orang  dan telah dilatih setidaknya oleh 5 orang manajer diatasnya, maka berpeluang untuk ditunjuk menjadi Manajer ke 2 (Manajer 100) didalam jaringan down linenya.

B. Manajer Tingkat 2 (Manajer 100)
  1. Bonus 10% dari jumlah bantuan/give help yang dilakukan oleh down linenya
  2. Profit 15%  untuk masa setengah bulan atau 30% untuk masa 1 bulan dari jumlah bantuan/give help yang dilakukannya.
  3. Diberikan Bonus 3% dari semua anggota didalam jaringan down linenya, dan extra bonus 1% untuk semua jaringan Manajer 10 dalam down linenya.
Potensi penghasilan Manajer 100 mencapai $500-$2000 per bulannya, jumlah anggota 50-500 orang.

 Dengan tugas :
  1. Merekrut down line (anggota baru) sebagai usaha tambahan penghasilan
  2. Membina para manajer-manajer dan semua anggota yang ada di dalam jaringan down linenya.
  3. Mengembangkan jaringannya.
  4. Membuka kantor untuk jaringan di wilayahnya.
  5. Mengkoordinasikan dan melatih para Manajer-manajer didalam down linenya.
  6. Mengatur konferensi online dan offline bagi para Manajer-manajer dan anggotanya dalam jaringan down linenya.
Jika memiliki setidaknya 5 orang Manajer 100 didalam jaringan down linenya, maka mempunyai peluang untuk ditunjuk menjadi Manajer ke 3 (Manajer 1.000) didalan jaringan down linenya.

 C. Manajer Tingkat 3 (Manajer 1.000)
  1. Bonus 10% dari jumlah bantuan/give help yang dilakukan oleh down linenya
  2. Profit 15%  untuk masa setengah bulan atau 30% untuk masa 1 bulan dari jumlah bantuan/give help yang dilakukannya.
  3. Diberikan Bonus 3% dari semua anggota didalam jaringan down linenya, dan extra bonus 1% untuk semua jaringan manajer 10 dalam down linenya, 0,5% dari semua jaringan manajer 100 dalam down linenya.
Potensi penghasilan Manajer 1.000 mencapai $3000-$5000 per bulannya, jumlah anggota 500-1000 orang dalam jaringan down linenya.

Dengan tugas :
  1. Merekrut down line (anggota baru) sebagai usaha tambahan penghasilan
  2. Membina para manajer-manajer nya dan semua anggota yang ada di dalam jaringan down linenya.
  3. Mengembangkan jaringannya.
  4. Membantu para Manajer 100 dalam usaha membuka kantor untuk jaringan di wilayahnya.
  5. Mengkoordinasikan dan melatih para Manajer-manajer didalam down linenya.
  6. Mengatur konferensi online dan offline bagi para Manajer-manajer dan anggotanya dalam jaringan down linenya.
  7. Mengkoordinasikan berbagai elemen pemasaran dan perkembangan jaringan di wilayahnya.
  8. Melaksanakan kegiatan amal di wilayahnya.
Jika memiliki setidaknya 3-5 ribu orang Manajer 1.000 didalam jaringan down linenya, dengan jumlah anggota lebih dari 3 ribu orang maka mempunyai peluang untuk ditunjuk menjadi Manajer ke 4 (Manajer 10.000) didalam jaringan down linenya.

 D. Manajer Tingkat 4 (Manajer 10.000)
  1. Bonus 10% dari jumlah bantuan/give help yang dilakukan oleh down linenya
  2. Profit 15%  untuk masa setengah bulan atau 30% untuk masa 1 bulan dari jumlah bantuan/give help yang dilakukannya.
  3. Diberikan Bonus 3% dari semua anggota didalam jaringan down linenya, dan extra bonus 1% untuk semua jaringan manajer 10 dalam down linenya, 0,5% dari semua jaringan manajer 100 dalam down linenya dan 0,25 dari semua jaringan Manajer 1.000 dalam down linenya.
Potensi penghasilan Manajer 1.000 mencapai $7000-$10000 per bulannya, jumlah anggota lebih dari 3.000 orang dalam jaringan down linenya.

Dengan tugas :
  1. Merekrut down line (anggota baru) sebagai usaha tambahan penghasilan
  2. Membina para manajer-manajer nya dan semua anggota yang ada di dalam jaringan down linenya.
  3. Mengembangkan jaringannya.
  4. Membantu membuka kantor-kantor cabang dengan skala besar di wilayahnya.
  5. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan para Manajer-manajer didalam down linenya.
  6. Membuat konferensi online dan offline bagi para Manajer-manajer dan anggotanya dalam jaringan down linenya.
  7. Mengatur berbagai konferensi besar bagi para manajer dari wilayah lain
  8. Memimpin berbagai kampanye promosi di wilayahnya.
  9. Mengkoordinasikan kegiatan pemasaran dan pengembangan jaringan di wilayahnya.
  10. Mengkoordinasikan berbagai masalah dalam pelaksanakan kegiatan amal di wilayahnya.
Manajer berikutnya adalah Manajer 100.000 dan Manajer 1.000.000

Agar income anda lebih maksimal lakukan referensi link anda kepada semua orang untuk turut bergabung dengan anda di komunitas MMM

Langganan: Postingan (Atom)